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超强的团队不怕困难

     拿破仑在一次战争中遇到了敌军的疯狂抵抗,队伍受到重大损失。正在这时,拿破仑一时不慎跌到了泥潭里。见此情景,士兵的斗志纷纷降低,都有了退意。
      拿破仑把自己的安危抛在脑后,他并没有先从泥潭里爬上来,而是大吼一声:“我们已经没有退路了,大家在一起战斗啊,冲啊!”
      这一声大吼无疑给士兵们指明了方向,拿破仑的精神极大地鼓舞了他们。一时间,士兵们斗志高昂,对敌军发起猛烈攻击,终于获得了最后的胜利。
      拿破仑的故事对我们今天身在职场的人也有很大的借鉴意义。我们的团队自然无法与拿破仑的大军相提并论,但我们如果像他们那样团结协作,保持步调致,我们也同样能战胜来自职场的各种挑战与困难。
      身在职场,经常有突然的挑战,甚至比想象中的困难来得更快、更直接。如果此时你没有意识到团队的重要性,不能融人到团队中,和团队-起作战,那困难就会把你击倒,让你成为它的奴隶。
      一次度假的时候,李强迷路了,他被困在了大森林里,找不到出路。正不知怎么办的时候,一个中年人迎面走来。李强忙上前问他:“先生,我找不到出去的路了, 您知道怎么能走出这片森林吗?”
      中年人说:“对不起,我和你一样,也找不到出去的路了。但我们可以一起找,说不定能在互相帮助中走出这片森林。”然后,两个人组成一个团队,一路 上,他们互相鼓励、互相商创房量,最后终于走出了森林。
      可见,在困难面前,如果能够互相合作、互相扶持,要找到解决的方法是不难的。单丝难成线,孤木难成林,个人很难在激烈的竞争中克服所有的困难,所以,需要归属于一:个团队,然后与团队一起并肩奋斗,将面前的困难解决。另外,与团队共进退,共存亡,把自己定位在团队中的某个位置也非常重要。
      由于经营不善,王林的广告公司破产了,王林不得不去另一家广告公司上班。在新公雅人司里,王林迅速融入了 新的团队,能和睦地同新队员相处。他的到来,为新团队带来了一缕10清新的空气。在新团队里,王林每天都会买一期新杂志,在别人都看过之后他才看。公司加班时,王林总是亲自为大家买饭。因此, 整个团队一片和睦,有着很和谐的团队关系。后美不来,这家广告公司遇到了麻烦,如果这道坎跨不过去,将会给公司带来沉重的打击。这时,价  王林和他的团队一起拼命努力,不计报酬,每天都加班加到半夜。经过他们的一致努力,这18个坎终于跨过去了,公司走上了正常的发展轨道。而王林和他所在的团队也被称为“金牌团队”,在业内拥有很高地位。
任何一家公司在发展道路中,都会不时地面临各种困难和挑战,也会面临各种危机与磨难。在面对这些困难时,团队成员之间应该-致对外。俗话说:“人无远虑,必有近忧。”所以,团队中的每个成员,危机和忧惠意识是不可缺少的。只有这样,当这个团体面临困难时,无穷的力量才会发挥出来,克服困难,走向成功。
      因此,不管做什么事情,都应该认同团队的使命,这样才有可能产生奋斗的激情,工作起来才会有动力。对于一家公司而言,员I的团队精神值得培养。一个 充满团队精神的员工, 对公司来说不但是一笔宝贵的财富,对自身来说也是奉献的一种方式。 为此,公司要为每-个员工提供一个可以展现自己的舞台,能够让其将自己的才能发挥到极致。这样员工就能找到自己的归属。有了归属感的员工所组成的团队,就是-个强大的团队。
      既然已经参与-家公司,就要接受公司的企业文化,认同公司的管理理念,在不断地工作中积累经验,提高自己的能力。在公司面临危机之际,团队将会发出无穷的力量,让公司渡过难关。
      在你的职业生涯中,你可能服务过不止一家公司,不同类型的公司都会遇到,也会与性格各异的同事接触。但是,有了一致的目标,就能将自己的团队打造成优秀的团队。因此,你需要与团队的步伐保持一致。
      在职场上,只有一个制胜的法宝一-超强的团队精神。 这也是保证- 家企业长期维持健康发展的条件。

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